有楽町店社員募集 | みんなの居酒屋ヒノマル食堂

誰もが充実した人生を歩むことを目指して。

人は生まれ落ちた瞬間から平等ではありません。
例えば、生まれた国を選べない。性別を選べない。時代を選べない。親を選べない。家柄を選べない。私たちはそういう事を「出生の不平等」と呼びます。私たちが他人と平等に持てるものは「１秒」という時間の長さだけ。
例え一つ屋根の下に住む親兄弟でさえも全く同じ人生は歩めません。そして、時として同じ価値観でさえ共有できません。
人生は不平等であるからこそ、多様な価値観が生まれ、それぞれの境遇の中で好きなものができます。また、世の中に多様性あふれる生い立ちがあるからこそ、私たちは人とは違う人生を歩めています。そして人生は有限であるからこそ、その対極に何を置くか、何に自分の人生を捧げるかが最も大切になってきます。私たちは、そんなたくさんの人生が交錯する場所こそが飲食店であり外食産業だと考えています。私どもヒノマル食堂は、平成2年に創業した福岡の屋台をその礎としています。
飲食店として、美味しいものを提供し続けるということだけでなく、訪れるたくさんのお客さまやスタッフ達と人生を共有しながら、共に支え合って生きていく社会を目指すこと。また、いかに生きて、いかに大切なものを守り通していくか、変わるべきものと変わってはならないものを明確にし、混迷を深める社会において、誰もが充実した人生を送れる会社を創っていきたいと考えております。

【社員】募集要項

会社名	株式会社和僑ホールディングス(グループ会社多数) >>会社概要を確認する
職種名	居酒屋スタッフフロアリーダー候補（正社員）
募集業務内容	飲食店業務(ホール等)、営業、事務、生産管理等
勤務地	東京(有楽町)
給与	初任給 20万〜30万円(適正・経験による) 月収例:基本給＋各手当等＝20〜40万円＊店舗により変わる場合があります。お問い合わせ後に改めて各店舗よりお知らせいたします。
休日	シフト制　週1.5日　その他年間9日(盆・正月)
研修	入社3ヶ月は研修期間、社内研修制度有
福利厚生・手当	各種社会保険完備、昇給年1回、決算賞与(業績による)、職務手当、通信費、交通費、技術手当、家賃補助制度等
その他	食事付き、人事制度、キャリアパス制度、親睦会、社員旅行、独立開業支援制度等

福利厚生（正社員）

和僑グループは、社員を最も大切にする集団です。

和僑グループでは、社員を最も大切にする集団です。働きやすいように様々な制度を設けております。
飲食業界において、福利厚生が充実している会社は少ないと思います。
福利厚生がしっかりしているからという理由で和僑グループを選ぶのではなく、私たちの志に共感してもらい、
この福利厚生に甘える事なく、ベンチャースピリッツを持って入社して来て欲しいと思います。

社会保険について
医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険に加入しております。和僑グループは安心して働ける環境を提供しております。

資格手当て
各種資格手当(規定による)があります。和僑では資格者が社会的使命を理解し、行動することで、世の中がよくなると考えています。皆さんの資格を活かして今まで気が付かなかった働き方を見つけませんか？

住宅手当
和僑グループではひとり暮らしはもちろんのこと、実家ぐらしの方にも住宅手当が適用されます。今まで育ててもらった両親に感謝を感じてほしいからです。毎月住宅手当分で親にプレゼントをあげるなり親孝行に使ってください。

子ども手当(産休・育休・復職)
結婚しても、子供が生まれても仕事を続けたいという女性のために、産休や育休の制度を整えました。「働きたい」という意思があれば存分に活用し働いて欲しいと思っております。復職しやすい組織作りと、子供が手がかかる時期はアルバイトとしてなど、様々な制度を元にサポートしております。

社員旅行
年に１回、社員旅行へ企画してます。社員は旅行会というものに入会し、毎月積み立てをしてもらいます。社員旅行のタイミングで会社から補助が出て、旅費とお小遣いが出るという仕組みです。

２駅ルール・転居制度・引越し応援
本社又は勤務地より2駅圏内（km計算もあり）に住んでる方には、最大2万円の家賃補助があります。また、転居制度として3～10万円の支給をします。（弊社規定あり）更に弊社は大手不動産会社との提携により物件探しや、引越し時にかかる「仲介手数料」を50％で引越しをお手伝いしています。

後輩育成手当
和僑グループでは、働いてると自分の友人知人と一緒に働きたくなります。そこで友人知人が社員として入社すると、毎月１万円を１年間支払います。この１万円で後輩を食事にでも連れて行ってあげながら悩みを聞いてあげたりしてコミュニケーションを図ってあげてください。

5年勤続手当（ボーナス+5連休）
社員で5年間勤続した功労者には、報酬として5日間の休暇と10万円のボーナスを付与します。社会人になり、なかなか長期の休暇が取れないのが本音です。3年間がんばって、5日間で実家に帰って親孝行したり、海外旅行へ行くなりして休暇を楽しんでください。

シングルマザー応援制度
週４日以上勤務の方に、半年毎に3万円を子育て応援金制度を設けてます。子供のためにがんばりたい！そんなシングルマザーの方を完全バックアップします。

社内制度
社内向けの研修も随時バージョンアップさせながら、社員研修を行っています。現場でのスキルアップ研修はもちろんのこと、将来リーダーや経営に携わりたい方への特別研修も社内で開催しております。和僑の急成長の秘密は研修制度かもしれませんね。

健康サポート
社員の健康管理のサポートをしてます。年に1回の健康診断を付与するだけではなく、インフルエンザ予防接種も実施しております。

起業支援制度
和僑グループの飲食ブランドでの起業支援制度です。社員として最低3年勤めると起業支援制度の対象となります。※規定あり飲食店経営に学歴・年齢は関係ありません。独自の研修や経営面のサポートにより安心して起業できるシステムです。

NO アニバーサリーNO LIFE
記念日（結婚記念日・誕生日）には、希望者はシフトできちんと休日にしてあげます。家族や恋人のもとにいてもらいたい一心で、記念日は休んで良い制度を導入しました。
仕事だけがんばるだけでなく、プライベートも充実しなければ和僑グループではありません。会社が全力でサポートしますので、記念日は大切な人と過ごしてください。

お問い合わせフォーム

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・半角カタカナは使用できません。また、英数字は半角でお願いいたします。
・3日以内にご連絡をさせていただきます。万が一返信が無い場合は、誠に恐れ入りますが　03-6269-9967（ヒノマル食堂有楽町店）までご連絡ください。
（お電話の受け付けは　平日14：00～17：00まで　※土日祝日を除きます）

ヒノマル食堂は、社員の働きやすさを大切にしています。